二0一0年“優秀井位”流動紅旗競賽活動圓滿結束
二0一0年十二月二十八日，公司勞動競賽領導小組成員按照“優秀井位”考核評比辦法，對樣臺水源井位、西水源井位進行了第四季度的考核，經過考評小組的現場考核、綜合評分，評選出西水源三號井位、樣臺水源四號井位為公司第四季度“優秀井位”。至此，二0一0年“優秀井位”流動紅旗競賽活動圓滿結束。
“優秀井位”流動紅旗競賽活動，是按照2010年全國“安康杯”競賽：加強班組安全建設、強化一線教育管理，廣泛開展車間、班組“安康杯”競賽的活動要求，為夯實企業管理基礎，加強班組建設，不斷提升職工隊伍的職業道德修養和業務技能，確保安全、優質供水而開展的一項勞動競賽活動。為使活動取得實效，公司成立了由公司領導、工會、安保、設備、企管、勞資、優質服務辦、后勤等部門人員組成的競賽活動領導小組，制定考核辦法和標準，從安全生產、設備運行、環境衛生、勞動紀律四個方面共分15項內容50條細則，每季度對樣臺水源九眼井位、舊李宅水源的十一眼井位進行檢查和考核，根據考核分數，每個水源地評選出一個優秀井位，頒發流動紅旗并給予獎勵。對檢查、考核中發現的問題及時向主管領導和水廠進行通報并督促整改。全年考評小組共提出設備運行方面整改意見13條；安全生產方面14條；環境衛生方面6條。針對這些意見和建議，水廠領導和各井位職工進行了認真整改，使井位的各項管理工作都有所提高，為安全優質供水提供了有效保障。
通過開展流動紅旗競賽活動，調動了水廠各井位職工的勞動生產積極性，提高了職工隊伍的業務技能，增強了安全管理、規范操作的自覺性，促進了基層班組的安全建設和管理工作。今后，公司還將在各生產部門開展多種形式的勞動競賽活動，努力營造濃厚的“比、學、趕、幫、超”氛圍，形成事事爭先創優、人人建功立業的良好局面。
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